File: /home/lab-hr.com/public_html/wp-content/themes/theme/page-personal.php
<? get_header(); ?>
<div class="personal">
<div class="mainblock" style="color:#262626;">
<div class="caption" style="background: #ff6b6b;">Персоналии</div>
<img src="<?php bloginfo('template_url'); ?>/img/personal1.jpg" width="250px" height="375px" align="left" vspace="30" hspace="30" alt="" style="margin:30px 30px 30px 0;">
<h3>Кравцова Анна</h3>
<br>
<p>Управляющий партнер, кандидат психологических наук, автор тренинговых программ, практикующий тренер, управленческий консультант.</p>
<p><b>Образование:</b>
<br> В 2009 г. закончила Саратовский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского по специальности «Психология» и является дипломированным специалистом – психологом и психологом-педагогом.
<br>Закончив университет, прошла стажировку по специальности «Организационная психология» в США в CSU (Colorado State University).
<br>В 2012 г. получила степень магистра экономики по направлению «Международный бизнес» в Российском экономическом университете имени Г. В. Плеханова.
<br>В 2013 г. получила степень магистра психологии в области организационной психологии в Саратовском государственном университете имени Н.Г.Чернышевского.
<br>В 2014 г. защитила диссертацию и получила ученую степень кандидата психологических наук. Тема исследования – «Эмоциональный интеллект лидера организации как фактор изменения организационной культуры».
<br>На сегодняшний день Анна Кравцова является первым и единственным экспертом в области развития эмоционального интеллекта.
<br>В своей диссертационной работе, Анна обосновала принципиально новый подход, впервые связав эмоциональный интеллект топ-менеджмента и эффективность деятельности всей организации.
<br>Является членом РПО (Российского психологического общества) и SIOP (Society for Industrial & Organizational psychology, division 14 of the American Psychological Association (APA) and Organizational Affiliate of the Association for Psychological Science (APS)) Активно участвует в научных мероприятиях и конференциях в Российской Федерации, а также за рубежом (США (Чикаго, Денвер, Форт-Колинз), Швейцария (Женева), Италия (Милан)).
<br>В 2014 г. начала обучение в Школе директора по персоналу при МГУ имени М. В. Ломоносова.
<br>
<b>Опыт:</b>
<br> Начала психологическую практику в 2007 г.
<br> С 2009 г. по настоящее время является преподавателем на факультете психологии, ведет курсы по психологии лидерства и социальной психологии организационной культуры в магистратуре по направлению «Организационная психология» в Саратовском государственном университете имени Н. Г. Чернышевского.
<br> Является организатором многих научных мероприятий и проектов в Саратовской области.
<br> Имеет богатый опыт тренинговой работы, является специалистом в области лидерства, командообразования, стратегического менеджмента, мотивации, организационной культуры и эмоционального интеллекта.
<br> С 2009 г. практикует управленческое консультирование в сфере управления персоналом и организационной культурой.
<br> Анна Кравцова являлась консультантом руководителей более чем 30 крупных предприятий Саратовской области, в том числе выступала консультантом по развитию эмоционального интеллекта топ-менеджмента московских частных энергетических компаний. Также Анна имеет опыт работы с государственными учреждениями.
<br><b>Публикации:</b>
<br>
<p>Является автором более чем 15 публикаций в научных журналах, в данный момент работает над монографией. </p>
<iframe width="670" height="380" style="padding: 30px;" src="https://www.youtube.com/embed/f3ltESnj-hY" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
</p>
<hr style="width:600px;">
<img src="<?php bloginfo('template_url'); ?>/img/personal2.jpg" width="250px" height="375px" align="right" vspace="30" hspace="30" alt="" style="margin: -16px 0 30px 30px;">
<h3>Клемешева Анастасия</h3>
<p>Старший партнер, автор и ведущий тренинговых программ, практикующий тренер и консультант.</p>
<p>
<b>Образование:</b>
<br> В 2010 г. закончила Саратовский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского по специальности «Психология» и является дипломированным специалистом – психологом и психологом-педагогом.
<br> После окончания университета прошла стажировку в области организационной психологии в США.
<br> В 2011 г. начала обучение в аспирантуре Саратовского государственного университета имени Н. Г. Чернышевского. Область научных интересов Анастасии составляют организационная психология, менеджмент, этика и этические детерминанты управления персоналом.
<br> В 2013 г. закончила Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова по специальности «Экономика».
<br> Является членом РПО (Российского психологического общества) и SIOP (Society for industrial & Organizational psychology, division 14 of the American Psychological Association (APA) and Organizational Affiliate of the Association for Psychological Science (APS)).
<br> Активно участвует в научных мероприятиях и конференциях в Российской Федерации, а также за рубежом (США – Чикаго, Денвер, Форт-Колинз).
<br> В 2014 г. начала обучение в Школе директора по персоналу при МГУ имени М. В. Ломоносова.
<br><b>Практический опыт:</b>
<br> В 2007 г. начала работать в области управления персоналом (специализация – подбор персонала). Анастасия прошла путь от специалиста по рекрутингу до координатора отдела, управляя процессами поиска, отбора и адаптации кандидатов.
<br> На базе Саратовского государственного университета имени Н. Г. Чернышевского начала свою карьеру в качестве ведущего и автора тренинговых программ.
<br> Являлась руководителем ряда структурных образований на базе факультета психологии СГУ имени Н. Г. Чернышевского.
<br> С 2010 г. вела курсы: личная психология, социальная психология, этика в профессиональной деятельности психолога.
<br> В 2012 г. Анастасия получила опыт работы в крупной консалтинговой компании Москвы, специализируясь на процессах организации внутрикорпоративного обучения персонала.
<br> В 2013 г. специализировалась на массовом подборе персонала в Саратовской области и регионах РФ.
<br> В рамках своей деятельности проводила региональный мониторинг рынка труда, осуществляла массовый поиск персонала в различных городах и республиках РФ, планировала и реализовывала процедуры подбора, в том числе дистанционно.
<br> Анастасия имеет богатый опыт по внедрению внутрикорпоративных мероприятий в рамках развития организационной культуры предприятия.
<br><b>Статьи:</b>
<br>Является автором многих научных статей, опубликованных в рецензируемых научных журналах.
</p>
</div>
<div class="rightblock">
<div class="sideseealso">
<div class="sidetitle">Вам также будет интересно:</div>
<div class="bullet" style="margin-top:30px;">
<ul>
<li><a href="<?php bloginfo('template_url'); ?>/concept">Концепт лаборатории HR технологии</a></li>
<li><a href="<?php bloginfo('template_url'); ?>/personal">Персоналии</a></li>
<li><a href="<?php bloginfo('template_url'); ?>/aboutcompany">О компании</a></li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sidesocial">
<div class="sidetitle">Мы в социальных сетях</div>
<div style="margin-top:30px;">
<a target="_blank" href="https://vk.com/labhr"><img class="socicon" style="margin-left:4px;" src="<?php bloginfo('template_url'); ?>/img/vk.png" alt=""></a>
<a target="_blank" href="http://www.odnoklassniki.ru/group/54388834304004"><img class="socicon" src="<?php bloginfo('template_url'); ?>/img/odn.png" alt=""></a>
<a target="_blank" href="https://www.facebook.com/groups/HRLab/"><img class="socicon" src="<?php bloginfo('template_url'); ?>/img/facebook.png" alt=""></a>
<a target="_blank" href="https://twitter.com/Lab_HR"><img class="socicon" src="<?php bloginfo('template_url'); ?>/img/twi.png" alt=""></a>
<a target="_blank" href="http://instagram.com/p/ojVTIMF3Zv/"><img class="socicon" src="<?php bloginfo('template_url'); ?>/img/insta.png" alt=""></a>
</div>
</div>
</div>
</div>
<? get_footer(); ?>